Actuación incluida en la Inversión 1, «Empleo Joven», comprendida en el Componente 23 «Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo» del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, aprobado por Acuerdo del Consejo de Ministros de 27 de abril de 2021, y por la Decisión de Ejecución del Consejo relativa a la aprobación de la evaluación del plan de recuperación y resiliencia de España (Council Implementing Decision-CID), de 13 de julio de 2021, es la contratación de personas jóvenes inscritas como demandantes de empleo desempleadas, en el Servicio Canario de Empleo (a partir de ahora SCE), mayores de 16 y menores de 30 años, en la modalidad de contrato en prácticas.
El objetivo de este Programa, del que se beneficiarán personas jóvenes desempleadas cuya etapa formativa se haya completado y acreditado en lo que a conocimientos se refiere, consiste en que estas personas adquieran, en el seno de los servicios prestados por las administraciones públicas, las primeras experiencias en el empleo, así como competencias y habilidades sociales y profesionales.
PROGRAMA DE 1ª EXPERIENCIA PROFESIONAL EN EL AYUNTAMIENTO DE VILAFLOR DE CHASNA 2022-2023:
CARTEL PROGRAMA de 1ª Experiencia Profesional en el Ayuntamiento de Vilaflor de Chasna 2022-2023 (formato PDF)
- Breve descripción del proyecto ejecutado: El objetivo de este Programa, del que se benefician personas jóvenes desempleadas cuya etapa formativa se haya completado y acreditado en lo que a conocimientos se refiere, consiste en que estas personas adquieran, en el seno de los servicios prestados por las administraciones públicas, las primeras experiencias en el empleo, así como competencias y habilidades sociales y profesionales.
- Difusión del proyecto: Documento de difusión
- Dossier fotográfico de la ejecución del proyecto: Dossier Fotográfico
PROGRAMA DE 1ª EXPERIENCIA PROFESIONAL EN EL AYUNTAMIENTO DE VILAFLOR DE CHASNA 2023-2024
CARTEL PROGRAMA de 1ª Experiencia Profesional en el Ayuntamiento de Vilaflor de Chasna 2023-2024 (formato PDF)
- Breve descripción del proyecto ejecutado: El objetivo de este Programa, del que se benefician personas jóvenes desempleadas cuya etapa formativa se haya completado y acreditado en lo que a conocimientos se refiere, consiste en que estas personas adquieran, en el seno de los servicios prestados por las administraciones públicas, las primeras experiencias en el empleo, así como competencias y habilidades sociales y profesionales.
- Difusión del proyecto: Documento de difusión , publicación web
- Dossier fotográfico de la ejecución del proyecto: Dossier Fotográfico
PROGRAMA DE 1ª EXPERIENCIA PROFESIONAL EN EL AYUNTAMIENTO DE VILAFLOR DE CHASNA 2024-2025: «Tú primera Experiencia Profesional en Vilaflor de Chasna»
- Breve descripción del proyecto: El Ayuntamiento de Vilaflor de Chasna apuesta constantemente por el desarrollo de proyectos que contribuyan a potenciar la actividad socioeconómica del municipio con la finalidad de afrontar el reto demográfico y combatir la despoblación. Las políticas activas de empleo son una pieza clave en la lucha contra el desempleo y la precariedad laboral, además constituyen un elemento fundamental en la configuración de un mercado de trabajo sostenible, que en la actualidad se enfrenta al reto de envejecimiento demográfico.
Con la ejecución del proyecto “Tú primera experiencia profesional en Vilaflor de Chasna”, se beneficiarán personas jóvenes desempleadas cuya etapa formativa se haya completado y acreditado en lo que a conocimientos se refiere, favoreciendo así a la fijación de la población joven, no sólo en el municipio, sino en el resto de la isla, ya que se les ofrece una oportunidad laboral.
- Objetivos del proyecto: facilitar a las personas desempleadas mayores de 16 años y menores de 30 años, con titulación universitaria o con formación profesional o títulos reconocidos oficialmente o con certificados de profesionalidad, la adquisición en el seno de los servicios prestados en el Ayuntamiento de Vilaflor de Chasna, de las primeras experiencias en el empleo, así como competencias y habilidades sociales y profesionales.
- Perfiles profesionales contratados: Abogado, Trabajadora Social, Ingeniero Agrícola, Ingeniero Químico, Jardinero, Administrativa, Informador Turístico y Auxiliar de Enfermería.
- Difusión del proyecto:
